Servidores relatam supostos privilégios na Educação, e secretária Verusca Arantes afirma que critérios seguem a legislação em Acreúna
Profissionais apontam possível tratamento desigual, enquanto Secretaria garante que todos cumprem carga horária conforme concurso e normas legais
Servidores da rede municipal de Educação de Acreúna procuraram a reportagem para relatar uma possível diferença de tratamento entre profissionais que atuam exclusivamente na rede municipal e aqueles que também trabalham em instituições privadas ou em outras cidades.
Segundo os relatos, alguns professores e servidores que possuem vínculo com outras redes estariam tendo maior flexibilidade na escolha de salas, unidades escolares e horários de trabalho, tanto nas escolas municipais quanto nos Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs).
De acordo com as informações recebidas, essa flexibilidade também envolveria a definição de turnos e até mesmo a forma de cumprimento da carga horária. Já servidores mais antigos e que atuam exclusivamente na rede municipal afirmam que não estariam recebendo o mesmo tratamento.
“Há casos em que alguns conseguem ajustar horários e escolher unidades com mais facilidade, enquanto outros servidores não têm essa mesma oportunidade”, relatou um servidor que preferiu não se identificar.
Os profissionais destacam que a situação tem gerado questionamentos e insatisfação interna, principalmente em relação à igualdade de critérios e à transparência nos processos de organização das escalas e lotações.
Secretária Verusca Arantes se manifesta
Em resposta ao Felix News Brasil, a secretária municipal de Educação, Verusca Arantes, informou que todos os servidores da Educação cumprem a carga horária registrada no Estatuto do Magistério e conforme o concurso público ou processo seletivo pelo qual ingressaram.
Segundo a secretária, na Educação Infantil, seguindo a Lei de Diretrizes e Bases da Educação (LDB), os profissionais que atuam são pedagogos. Ela destacou ainda que, para garantir igualdade e tratamento entre todos os servidores, a Secretaria segue rigorosamente as legislações que regem cada cargo.
Conforme esclarecido por Verusca Arantes, professores e Agentes de Desenvolvimento Infantil cumprem carga horária de 30 horas semanais, conforme previsto nos respectivos concursos ou processos seletivos. Já os profissionais da área administrativa cumprem jornada de 8 horas diárias.
A secretária também afirmou que os profissionais aprovados no concurso atual ou em processo seletivo assumem as vagas disponíveis na rede municipal e que, dessa forma, não há possibilidade de escolha individual de horário ou turno fora dos critérios estabelecidos.
A reportagem segue acompanhando o caso e mantém o espaço aberto para novas manifestações por parte dos servidores e da Secretaria Municipal de Educação.
